Работа для иностранных граждан без гражданства дается в России в рамках определенного порядка. Причем он распространяется на самого приезжего и его работодателя.
Работа для иностранных граждан без гражданства, прибывших из безвизовых стран.
Приехавший из безвизовой страны иностранец вправе работать в России на основании имеющегося у него патента. Таковой дает возможность работать в пределах субъекта, в котором он был получен. Более того, в патенте указывается конкретная профессия иностранца. Патент нужно оформлять гражданам Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Абхазии и т.д. Работодатели не вправе давать работу для иностранных граждан без гражданства при отсутствии у них патента.
Если иностранец приехал конкретно для осуществления трудовой деятельности, он обязан указать это в миграционной карте при пересечении границы. Трудоустройство граждан вне данного порядка грозит административной ответственностью по законам РФ.
Процесс оформления.
Разрешающие документы для работы иностранному гражданину (для запроса патента):
1 | заявление о выдаче патента |
2 | паспорт |
3 | полис о добровольном медицинском страховании / договор о медицинском обслуживании на платной основе |
4 | справка об отсутствии опасных болезней |
5 | документ о языковых знаниях |
6 | миграционная карточка |
7 | документ о постановке на миграционный учет |
Иностранец приобретает патент самостоятельно, обращаясь в подразделение МВД.
Если работа для иностранных граждан без гражданства была получена у юридического лица, необходимо в пределах двух месяцев со дня получения патента выслать в МВД копию договора о трудоустройстве или оказании услуг.
Патент оплачивается фиксированной авансовой суммой и выдается на срок до года. По окончании этого периода разрешается еще один раз переоформить патент без выезда из РФ.
Работа для иностранных граждан без гражданства, прибывших из визовых стран.
Разрешение на работу для иностранных граждан без гражданства – документ, подтверждающий право мигранта на временное трудоустройство в России. Разрешение требуется для тех граждан, которые прибывают в Россию из визовых стран. Это практически все государства кроме указанных выше безвизовых стран и стран, по которым работает особый режим.
Разрешение может выдаваться иностранцу на период его временного пребывания либо на период действия заключенного с ним договора по работе, но не больше чем на год после въезда в Россию.
Разрешения на работу выдаются в пределах ежегодно утверждаемой квоты. Поэтому не каждый желающий сможет получить таковую. Количество предусмотренных по регионам квот различается.
По закону иностранцы могут работать только в том субъекте, где они получали свое разрешение. Более того, в документе прописывается и осуществляемая ими работа. Если человек хочет сменить род деятельности, нужно внести в разрешение соответствующие изменения.
Процесс оформления.
Оформлением разрешения занимается работодатель иностранца. Но последнему все равно придется пройти ряд обязательных процедур и представить разрешающие документы для работы иностранному гражданину.
Что потребуется для оформления разрешения:
1 | указать в миграционной карте цель приезда – осуществление работы; |
2 | предоставить работодателю свою цветную фотографию для заявки на разрешение (30 x 40 мм); |
3 | а также предоставить паспорт для снятия копии (должен действовать еще последующие полгода); |
4 | и обязательно документ об образовании также для снятия копии; |
5 | пройти медицинские обследования и предоставить справки об отсутствии опасных заболеваний. |
Саму заявку в МВД оформляют и направляют работодатели, желающие дать работу для иностранных граждан без гражданства. Они же должны своевременно уведомлять ведомство о факте трудоустройства нового работника. В ином случае работодателю грозят штрафы, а иностранца могут просто выдворить из страны.
Работа для иностранных граждан без гражданства, прибывших из ЕАЭС.
С державами–членами Евразийского экономического союза действует особый режим по вопросу трудоустройства мигрантов. В список таких стран входит Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизская Республика. Патент либо разрешение работодателям в данных обстоятельствах не требуется, чтобы дать работу для иностранных граждан без гражданства.
Срок временного нахождения в России такого работника и членов его семьи будет определяться продолжительностью действия заключенного договора.
Особые категории иностранных граждан.
Патент и разрешение на работу не нужны таким категориям приезжих:
1 | иностранцам с легальными статусами в России – с РВП или ВНЖ, переселенцы по государственной программе; |
2 | аккредитованным журналистам; |
3 | работникам консульств и дипломатических представительств; |
4 | студентам, обучающимся в российских вузах или в средне-профессиональных образовательных организациях; |
5 | беженцы (с официальным статусом) либо обладатели права на временное убежище; |
6 | приглашенные специалисты из научной сферы, педагогики, медицины, творчества. |
Их гражданская принадлежность при этом не имеет никакого значения.
Работодатель и заказчик работ вправе давать работу для иностранных граждан без гражданства в таких ситуациях без патента или разрешения.
Читайте далее: